7月24日，公司党委副书记、总经理马羽前往子公司开展专题调研，公司领导班子成员、各职能部门负责人随行。公司党委委员/副总经理、子公司西南设计执行董事/总经理徐骅，子公司芯亿达党支部书记、总经理许沄进行工作汇报，子公司经营层及相关人员参加会议。

会议结合学习教育开展，聚焦公司“十五五”发展规划深入研讨公司发展路径，广泛凝聚全员奋进共识，着力破解制约发展的瓶颈问题。

马羽对本次调研给予高度认可，认为本次会议效率显著，全面呈现了各子公司当前情况，并针对今后工作提出以下要求：

一要深入贯彻中央八项规定精神。党跳出治乱兴衰历史周期率的答案也是企业永葆发展活力的答案。党员领导干部一定要严守作风底线，以自身行动引领干事创业的风清气正良好氛围。

二要着力提升战略思维与统筹谋划能力。做好“十五五”规划的部署编制，有的放矢地做选择取舍，不能眉毛胡子一把抓，同时关注未来非线性变化，锚定目标及时调整，着力实现效益最大化。

三要不断深化对公司发展核心要素的理解认知。领导干部必须不断审视自身对于公司战略目标、核心产品、管理效率的把握与实践程度，持续提升自身综合能力与核心竞争力，为企业行稳致远提供坚实支撑。